Informations pour les apprentis

De Réseaux & Télécommunications.

Voici quelques informations utiles à propos du statut de l'apprenti:

  • Exonération des droits d'inscriptions à l'IUT, ils sont à la charge de l'entreprise d'accueil.
  • Exonération des frais de sécurité sociale étudiante car l'apprenti est salarié.
  • L'apprenti est non imposable à l'impôt sur le revenu (si le revenu brut imposable est < 15 852 €).
  • L'apprenti est aussi étudiant (réductions cinéma, SNCF etc...)
  • En tant que salarié, l'apprenti a 5 semaines de congés payés par an à prendre en accord avec l'entreprise.
  • L'apprenti est rémunéré tous les mois qu'il soit en entreprise ou à l'IUT.
  • Le contrat d'apprentissage est un contrat à durée déterminée (CDD) de 2 ans avec période d'essai de deux mois. Il est possible de signer son contrat entre 3 mois avant jusqu'à 3 mois après le début de la formation (début septembre).
  • L'apprenti est un salarié comme les autres avec les mêmes droits ainsi que les mêmes devoirs.
  • Dans les entreprises de plus de 50 salariés, l'apprenti à droit aux prestations du comité d'entreprise.
  • Un guide du CFA-SUP résume le statut d'apprenti.


Salaire:

Se reporter au site alternance.emploi.gouv.fr

Un exemple de rémunération


Logement:

  • Aide au logement: les informations sont disponibles sur le site web de la caisse d'allocation familiale rubrique "étudiant" puis "aide au logement" pour calculer le montant sur le site de la CAF.
  • La garantie des risques locatifs prend en charge les deux mois de loyer de caution lors de la location d'un appartement. Pour plus d'information: PassGRL


Aides du conseil régional de Franche Comté UNIQUEMENT pour le temps passé à l'IUT:

  • Remboursement de frais de nuitées SEULEMENT si logement au CROUS ou en Foyer de Jeunes Travailleurs à Montbéliard/Belfort.
  • Remboursement des frais de repas pour tous les apprentis


Transport:

  • Tarifs étudiants
  • Abonnements de travail SNCF
  • Prise en charge de la moitié des frais de transport domicile-travail par l'employeur
  • Aide forfaitaire du Conseil Régional de Franche-Comté: selon si votre domicile est situé à moins de 75 km de l'IUT: 150 € ou au delà: 300 €